2024. 11. 6(水) 17:00-18:30

【11/6】コンテンツを最大限に活かす！導入企業様が実践する「スタッフコンテンツの2次活用術」とは？

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OMO戦略
活用事例

こんな方におすすめ

ECサイト運営担当やマーケティング担当の方
スタッフコンテンツをさらに活用していきたい方
ECサイト以外での訴求方法にお悩みの方
STAFF STARTの運用は軌道に乗ってきたが、その先の展開についてお悩みの方

― 概要

利用ブランド数3,000／スタッフアカウント数26万人を超える、スタッフDXアプリケーションサービス『STAFF START』は、ブランドやスタッフ様の積極的な投稿や改善の結果として、年間の流通経由売上は2,000億円を超える規模となりました。
オンライン接客をより効果的なものにするため、機能やオプションのラインナップも日々アップデートしております。

しかし、STAFF STARTを活用して成果を創出していくにあたって、「スタッフのコンテンツをECサイトに掲載した先に、どういったスタッフコンテンツの活用方法があるのか」といった疑問やお悩みも多くあるのではないでしょうか。

今回は、株式会社エストネーション様、株式会社リーガルコーポレーション様をゲストに迎え、STAFF STARTのここまでのお取組みにおける背景やお考えに加え、スタッフコンテンツの2次活用における運用上の成果など、STAFF STARTの実践型運用ノウハウに迫ります。

講演者

株式会社リーガルコーポレーション
営業統括本部副本部長　執行役員

秋葉光徳

1990年　日本製靴（現リーガルコーポレーション）入社。商品企画と広告宣伝を担う企画部に配属。
営業（SV）、小売事業本部、システム部門などを経て、2021年よりEC事業を管轄する部門の責任者として従事し、コロナ禍に伴う行動制限の中、EC事業の拡大に着手。
2022年より営業統括本部副本部長兼EC事業の責任者として、リアル店舗を最大限に活かすための、リーガル版OMOの構築を行う。
2024年より営業統括本部副本部長　執行役員として従事。

株式会社エストネーション
販売部EC　メンズSV

一戸眞

2009年エストネーションへ新卒入社。
店舗スタッフとして販売業務を担当後、本部へ異動。
本部では人事、ディストリビューター、MDなどを担当。
2022年にEC部門へ異動し現職。
EC運営業務に加えて、店舗と連動したスタッフのメディア化やOMO促進に注力。
2023年のスタッフスタート導入の際はプロジェクトマネージャーとして主導。投稿のサポートや教育、インセンティブ制度の設計と運用などを行っています。